الموارد البشرية بأكاديمية البحث العلمي تحصل على الأيزو 9001

دكتور. أكدت جينا الفقي القائم بأعمال رئيس أكاديمية البحث العلمي والتكنولوجيا أن إدارة الموارد البشرية المركزية بالأكاديمية قامت بتطبيق شهادة الأيزو 9001-2015 في إطار جهود الأكاديمية لزيادة كفاءة الأعمال وجودة النتائج وقد حصلت على نظام الجودة وفقاً للمعايير الدولية، بعد استيفاء كافة المتطلبات اللازمة، حيث يقوم نظام إدارة الجودة في هذه الشهادة على ضمان تلبية احتياجات المستفيد بشكل فعال، ومراقبة مستوى الجودة، وإدارة العمليات والشركة لتطوير الآلية بشكل مستمر.

وأوضحت جينا الفقي أن حصول الأكاديمية على شهادة الجودة ISO 9001-2015 من الإدارة المركزية للموارد البشرية بالأكاديمية يعد خطوة ضمن الإجراءات التي تتخذها الأكاديمية لتنفيذ تعليمات الدولة للحكومة وتنفيذ رؤية مصر 2030. والذي ينص على تكوين هيئة إدارية تتسم بالكفاءة والفعالية، والتي بدورها تساهم في تحقيق التنمية المستدامة، والتي تعتبر نقلة نوعية في الأداء المؤسسي للأكاديمية، تنسجم مع دور الأجهزة التنفيذية في تحقيق أهداف التنمية المستدامة. أهداف التوجه الإصلاحي الذي يتبناه الجهاز الإداري للدولة د. وتشير جينا الفقي إلى أن تطبيق المواصفات القياسية في هذا القطاع يهدف إلى وضع الأكاديمية في مصاف المؤسسات العالمية، حيث إن الأيزو هي شهادة دولية تمنح للشركات التي تحافظ على نظام إدارة بمتطلبات الجودة العالمية من خلال استخدام أحدث الأساليب الإدارية والتكنولوجية في الإدارة وتأهيل العنصر البشري على أعلى مستوى.

وأوضح محمد عبدالله سلامة مدير الإدارة المركزية للموارد البشرية بالإنابة، أن إدارة الموارد البشرية هي العمود الفقري الإداري للأكاديمية، حيث تقدم خدماتها من خلال إدارتين عامتين وسبع إدارات فرعية بطاقة استيعابية تصل إلى 36 موظفاً تخدم 1064 موظفاً. العاملين على مستوى الأكاديمية.

زر الذهاب إلى الأعلى