وزيرة التنمية المحلية: تنفيذ 5 دورات تدريبية يستفيد منها 180 متدربا بمركز سقارة للتدريب
منال عوض: رفع كفاءة الكادر الإداري المحلي بهدف خلق قيادات قادرة على إدارة الأزمات ودفع عجلة التنمية
دكتور. أعلنت وزيرة التنمية المحلية منال عوض، أن مركز تدريب التنمية المحلية بسقارة سيستأنف تنفيذ خطته التدريبية بعد المولد النبوي الشريف، حيث سيواصل المركز عمله بتنفيذ الأسبوع السابع من خطة التدريب بالمحليات للعام المالي 2024/2025 غدا الأثنين 16 سبتمبر.
وأكد عوض في بيان أنه سيتم تنظيم خمس دورات تدريبية في الأسبوع السابع، منها ثلاث دورات جديدة تقام لأول مرة، وهي: دورة “الحفاظ على النمط الحضاري والهوية البصرية في مشاريع الحدائق والمساحات الخضراء والمساحات الخضراء”. “المباني التراثية” لرؤساء إدارات التنسيق العمراني والتخطيط العمراني والإدارة الهندسية بالتعاون مع الجهاز الوطني للتنسيق العمراني؛ دورة “التنمية الاقتصادية المحلية” لرؤساء المراكز والمدن والأحياء ونوابهم بالتعاون مع برنامج التنمية المحلية في صعيد مصر التابع للوزارة ومشروع الدعم الفني التابع لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي. دورة حول “تسويق القرارات والخدمات والمشاريع الحكومية” لرؤساء الوحدات القروية وأمناء مجالس المدن والأحياء.
وتابعت: “كما سيتم في الأسبوع السابع تنظيم دورة حول “الكتابة الصحفية والتعامل مع وسائل الإعلام وتحسين الصورة الذهنية للأماكن عبر شبكات التواصل الاجتماعي” للمديرين والموظفين في أقسام العلاقات العامة والإعلام والبوابات الإلكترونية بالتعاون مع دائرة التنمية الإدارية المحلية بالوزارة والوكالة الألمانية GIZ. بالإضافة إلى الأسبوع الثاني والأخير من دورة “إدارة خدمات مكتبات مصر العامة” لمديري وموظفي مكتبات مصر العامة الرئيسية والفرعية والمكتبة العامة المصرية وإدارة تكافؤ الفرص بالوزارة. ويبلغ إجمالي عدد المستفيدين من دورات هذا الأسبوع 180 متدرباً.
وأوضح الوزير أن التدريب أصبح ضرورة استراتيجية لتطوير الإدارة المحلية في الجمهورية الجديدة مما يتطلب إعداد كوادر بشرية قادرة على تلبية متطلبات العمل والتطورات السريعة التي تواكب التطورات الحديثة التي يشهدها العالم. . إدخال التحسين المستمر لمختلف الخدمات التي يحتاجها المواطن في المدن والأحياء والمراكز.
دكتور. وأشارت منال عوض إلى أن خطة عمل الوزارة للفترة المقبلة تركز على زيادة كفاءة العاملين في الإدارة المحلية، بهدف خلق قيادات قادرة على إدارة الأزمات ودفع عجلة التنمية، بما يلبي احتياجات المحافظات التدريبية ويلبي احتياجاتها. رؤية الوزارة في تحسين العنصر البشري في الجهاز الإداري بالمحافظات وضمان استفادة المحافظات من الأنشطة التدريبية. بالإضافة إلى ذلك، تقوم الوزارة بتوفير الدعم المالي اللازم لإجراء العديد من الدورات التدريبية على كافة المستويات التنظيمية.
وأضافت أن تنوع الدورات التدريبية التي تتضمنها الخطة التدريبية لمركز سقارة هذا العام يساعد في تسريع التنمية وتنفيذ رؤية مصر 2030، والتي يعد أحد اهتماماتها التدريب وزيادة كفاءة العنصر البشري من خلال بناء مهارات العمال والسكان المحليين. يركز المديرون الإداريون على المستويات الإدارية المختلفة لزيادة كفاءتهم وتطوير مهاراتهم الوظيفية.
كما أكدت أنها وجهت ذراع التدريب بالوزارة بوضع خطط طموحة لتطوير مهارات العمالة المحلية وفق أحدث البرامج التدريبية وتحديد المجالات الرئيسية والملفات المهمة في إطار خطط الحكومة وتعليماتها. تشكيل مجموعة ثانية من القيادات الجديدة في الإدارة المحلية على مستوى الوزارات والمحافظات.
